Description du poste
Au sein d’un pôle développement logiciels, vous travaillerez avec les utilisateurs pour comprendre leurs besoins et les traduire en solutions logicielles efficaces. Aktid utilise actuellement un ERP, un CRM, un PLM, une Modern Workplace…
Relations de travail
Hiérarchie :
- N+1 : Team leader Développements informatiques F/H
Fonctionnelle :
- Internes : Travaille avec l’ensemble des services de l’entreprise.
- Externes : Intégrateur CRM, intégrateur ERP, partenaire Modern Workplace, etc.
Principales missions
Piloter les projets liés au déploiement de solutions numériques répondant à des besoins des métiers internes de l’entreprise.
Pour tout type de nouveau besoin logiciel :
Votre premier projet concernera le CRM.
L’outil actuel n’apportant pas satisfaction aujourd’hui, vous aurez en charge de :
La liste de ces activités est non exhaustive et le titulaire de l’emploi s’engage à assurer toutes les tâches pouvant entrer dans ses attributions.
Compétences requises
Compétences requises
COMPÉTENCES MÉTIER :
COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES :
Profil
Profil
- Titulaire d’un Bac+5
- Expérience professionnelle de 5 ans requise
- Expérience dans le paramétrage d’un CRM et en gestion de projet informatique obligatoire
E-mail : rh@aktid.fr
Les plus d’Aktid qui font la différence
Chez Aktid, nous pensons que la réussite de l’entreprise dépend aussi du bien-être de nos collaborateurs et de notre capacité à être fédéré autour d’un projet commun. En plus du cadre de vie exceptionnel offert par notre situation géographique entre lacs et montagnes, Aktid propose des conditions de travail remarquables.
La vie au travail chez Aktid a été imaginée et conçue pour être conviviale et agréable pour que chacun puisse s’épanouir personnellement et collectivement. Parties de baby-foot ou de ping-pong, cours de yoga et de renforcement musculaire chaque semaine, ou simplement relaxation dans le jardin, chaque pause devient un vrai moment de détente. Des activités sont régulièrement proposées aux salariés pour s’aérer l’esprit, favoriser la cohésion du groupe ou tout simplement partager un bon moment ensemble.
Enfin, nous offrons la possibilité à chaque salarié de participer activement aux projets stratégiques transverses de l’entreprise, car nous pensons chez Aktid, que c’est l’une des clés pour s’épanouir professionnellement et pour que l’entreprise réussisse.
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