Description du poste
Vous serez intégré(e) au service Ressources Humaines afin d’apporter un support dans la gestion administrative. Vous serez amené(e) en parallèle à participer à un ou plusieurs projets transverses et d’amélioration du service RH.
Principales missions
1. Administration du personnel
2. Formation
3. Marque employeur et recrutement
Cette liste n’est pas exhaustive. En fonction de l’actualité de l’entreprise et du service, vous pourrez être associé à d’autres projets.
Profil
Vous intégrez une licence en ressources humaines et êtes à la recherche d’une alternance. Vous avez idéalement une 1ère expérience dans un service RH (stage, alternance).
Vous êtes dynamique et réactif. Vous avez un bon relationnel et une très bonne communication écrite et orale.
Vous êtes rigoureux, autonome et savez faire preuve d’initiative. Vous êtes à l’écoute et avez le sens de la confidentialité.
E-mail : rh@aktid.fr
Les plus d’Aktid qui font la différence
Chez Aktid, nous pensons que la réussite de l’entreprise dépend aussi du bien-être de nos collaborateurs et de notre capacité à être fédéré autour d’un projet commun. En plus du cadre de vie exceptionnel offert par notre situation géographique entre lacs et montagnes, Aktid propose des conditions de travail remarquables.
La vie au travail chez Aktid a été imaginée et conçue pour être conviviale et agréable pour que chacun puisse s’épanouir personnellement et collectivement. Parties de baby-foot ou de ping-pong, cours de yoga et de renforcement musculaire chaque semaine, ou simplement relaxation dans le jardin, chaque pause devient un vrai moment de détente. Des activités sont régulièrement proposées aux salariés pour s’aérer l’esprit, favoriser la cohésion du groupe ou tout simplement partager un bon moment ensemble.
Enfin, nous offrons la possibilité à chaque salarié de participer activement aux projets stratégiques transverses de l’entreprise, car nous pensons chez Aktid, que c’est l’une des clés pour s’épanouir professionnellement et pour que l’entreprise réussisse.
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