Objectif de la mission

Au sein du service Achats, vous êtes responsable des achats de pièces sur plan et des stratégies d’achats de votre portefeuille.

Relations de travail

Hiérarchique :

  • Responsable Achats

Fonctionnelle :

  • Interne : Service Réalisation, Comptabilité, SAV, Coordinateurs chantier, Innovation, Mise en service, Industrialisation, Etudes et conception)
  • Externe : Fournisseurs

Description des activités

  • Réaliser des sourcing achats et proposer des stratégies d’achats suivant les axes de développement de l’entreprise et les enjeux opérationnels
  • Faire le suivi des performances fournisseurs (Qualité, Coûts, délais, RSE)
  • Qualifier de nouveaux fournisseurs en impliquant les parties prenantes internes
  • Consulter et envoyer l’ordre de commande suivant les besoins des différents projets
  • Maintenir les paramètres dans l’ERP permettant d’assurer les meilleurs performances économiques et opérationnelles.
  • Contribuer aux projets transverses d’amélioration
  • Porter la démarche RSE auprès des fournisseurs du portefeuille et l’intégrer dans les stratégies d’achats proposées.
  • Escalader les différents risques ou problèmes auprès des différents services
  • Participer aux réunions de suivi des projets (Innovation, Coordinateur chantier, Achats, Chef de projets)
  • Proposer de nouvelles solutions d’achats permettant d’atteindre les objectifs stratégiques de l’entreprise
  • Accompagner les fournisseurs et les sous-traitants en s’appuyant sur les responsables qualité fournisseur et industrialisation

La liste de ces activités est non exhaustive et le titulaire de l’emploi s’engage à assurer toutes les tâches pouvant entrer dans ses attributions.

Responsabilités exercées et latitude d’action

  • L’acheteur F/H doit proposer les meilleurs fournisseurs et stratégies d’achat pour validation. Son Responsable F/H intervient pour validation au préalable.
  • Il/elle est responsable des performances de ses fournisseurs.
  • L’acheteur F/H, en cas de détection d’un risque de défaillance fournisseur, il/elle a un devoir d’escalade en interne au plus tôt.
  • En collaboration avec le Chef de projet F/H, il est garant d’assurer la capabilité (technique, planning et qualité) des fournisseurs à répondre aux besoins

Compétences requises

Compétences techniques :

  • Maitriser les techniques de négociation et de sourcing
  • Connaissance des processus de fabrication industrielle
  • Connaissance des outils d’amélioration continue (lean)
  • Anglais professionnel
  • Maîtrise des logiciels de bureautique

Compétences comportementales :

  • Compétences relationnelles et capacités à adapter sa communication en fonction des situations
  • Capacité d’adaptation à l’environnement et aux aléas
  • Rigueur
  • Force de proposition

Profil

Titulaire à minima d’un Bac+4, avec une spécialisation achats ou formation supérieure technique (école d’ingénieur).

10 à 15 ans d’expérience dans les achats, et une expérience significative dans une organisation internationale.

E-mail : rh@aktid.fr

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Les plus d’Aktid qui font la différence

Chez Aktid, nous pensons que la réussite de l’entreprise dépend aussi du bien-être de nos collaborateurs et de notre capacité à être fédéré autour d’un projet commun. En plus du cadre de vie exceptionnel offert par notre situation géographique entre lacs et montagnes, Aktid propose des conditions de travail remarquables.

La vie au travail chez Aktid a été imaginée et conçue pour être conviviale et agréable pour que chacun puisse s’épanouir personnellement et collectivement. Parties de baby-foot ou de ping-pong, cours de yoga et de renforcement musculaire chaque semaine, ou simplement relaxation dans le jardin, chaque pause devient un vrai moment de détente. Des activités sont régulièrement proposées aux salariés pour s’aérer l’esprit, favoriser la cohésion du groupe ou tout simplement partager un bon moment ensemble.

Enfin, nous offrons la possibilité à chaque salarié de participer activement aux projets stratégiques transverses de l’entreprise, car nous pensons chez Aktid, que c’est l’une des clés pour s’épanouir professionnellement et pour que l’entreprise réussisse.