Objectif de la mission

Développer des stratégies et des plans marketing efficaces pour communiquer les caractéristiques et les avantages des nouvelles solutions, produits et services aux clients.

Relations de travail

Hiérarchique :

  • N+1 Responsable du service communication et marketing

Fonctionnelle :

  • Interne : Tous les services et plus particulièrement Innovation, Commerce, Service Clients et ECO (avant-projet), filiale Italienne
  • Externe: Clients, partenaires, et agence de communication

Description des activités

  • Analyser l’environnement (besoins clients macro et micro, tendances du secteur, nouveaux segments de marché, étude des produits et services concurrents, veille technologique) au niveau national, sur le marché de notre filiale et sur nos marchés export afin de cerner les enjeux du secteur, de définir et de prioriser les développements produits et service AKTID.

  • Participer à la définition de produits et services en collaboration avec l’équipe innovation et/ou service clients.

  • Définir le contenu d’offres, le positionnement prix, intervenir sur le design produit, si nécessaire.

  • Définir les bénéfices de produits pour alimenter les différents supports d’aide à la vente pour les équipes commerciales.

  • Définir la stratégie de communication pour le lancement de produits et piloter sa mise en oeuvre.

  • Former et conseiller les équipes « terrains » à ces nouveaux produits (descriptif, argumentaire & valeur ajoutée du produit, et contenu de l’offre).

  • Veiller à la bonne utilisation et implémentation des produits sur le marché dans les plannings prévus.

  • Mesurer la pertinence des stratégies produits/services déployées et des stratégies communication associées.

  • Récolter les retours d’expérience clients et les retours terrains et définir des plans d’actions correctifs.

La liste de ces activités est non exhaustive et le titulaire de l’emploi s’engage à assurer toutes les tâches pouvant entrer dans ses attributions.

Responsabilités exercées et latitude d’action

Il/elle sera autonome dans ses missions. Il/elle construira en consultation avec sa direction les orientations de stratégie choisies et les décisions qu’il/elle souhaite mettre en œuvre.

Compétences requises

Compétences techniques :

  • Succès démontré dans le positionnement et le lancement de nouveaux produits.

  • Excellente compétence en communication et en rédaction.

  • Connaissance du secteur industriel et/ou logiciel/ automatisme en B to B.

  • Savoir travailler en mode projet.

  • Anglais professionnel.

Compétences comportementales :

  • Sens de l’organisation et priorisation.
  • Capacité d’adaptation à l’environnement et aux aléas.
  • Compétences relationnelles et capacités à adapter sa communication en fonction des situations.
  • Être créatif et avoir un sens de l’innovation.
  • Esprit de synthèse et d’analyse

Profil

Formation souhaitée : Formation Bac +5 en marketing ou équivalente idéalement

Expérience(s) Professionnelle(s) souhaitée(s) : Expérience de 7 ans minimum sur un poste équivalent

À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes en situation de handicap.

E-mail : rh@aktid.fr

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Les plus d’Aktid qui font la différence

Chez Aktid, nous pensons que la réussite de l’entreprise dépend aussi du bien-être de nos collaborateurs et de notre capacité à être fédéré autour d’un projet commun. En plus du cadre de vie exceptionnel offert par notre situation géographique entre lacs et montagnes, Aktid propose des conditions de travail remarquables.

La vie au travail chez Aktid a été imaginée et conçue pour être conviviale et agréable pour que chacun puisse s’épanouir personnellement et collectivement. Parties de baby-foot ou de ping-pong, cours de yoga et de renforcement musculaire chaque semaine, ou simplement relaxation dans le jardin, chaque pause devient un vrai moment de détente. Des activités sont régulièrement proposées aux salariés pour s’aérer l’esprit, favoriser la cohésion du groupe ou tout simplement partager un bon moment ensemble.

Enfin, nous offrons la possibilité à chaque salarié de participer activement aux projets stratégiques transverses de l’entreprise, car nous pensons chez Aktid, que c’est l’une des clés pour s’épanouir professionnellement et pour que l’entreprise réussisse.